Thérapies Émotionnelles et Comportementales
PROGRAMMES ENTREPRISES
WELL AT WORK
Bienvenue sur ma page dédiée à l'intelligence émotionnelle et au bien-être en entreprise. Quel plus beau "cadeau" pourrait faire une entreprise à ses employés que d'investir dans leur bien-être? Les avantages se traduisent par une diminution du stress, une amélioration du climat de travail, une réduction des conflits, et une augmentation de la satisfaction professionnelle. Les employés se sentent compris, soutenus et sont plus enclins à s'investir dans leur travail. Investissez dans votre capital humain !
LES PROGRAMMES WELL AT WORK
1
Accompagnement individuel - Thérapie Émotionnelle et Comportementale pour les employés
L’accompagnement individuel propose un soutien personnalisé pour les employés confrontés à des problématiques émotionnelles ou comportementales liées au travail ou à la vie personnelle (stress, burnout, résistance au changement, etc.). Grâce à des méthodes thérapeutiques brèves et ciblées, cet accompagnement aide chaque collaborateur à libérer ses blocages émotionnels, à retrouver un bien-être durable et à mieux gérer ses émotions dans son quotidien professionnel.
2
Formation collective - Intégration Émotionnelle : Gestion des émotions et Autonomie émotionnelle
Offrez à vos employés les outils nécessaires pour devenir autonomes dans la gestion de leurs émotions. Ce programme de formation sur 3 mois repose sur l'outil d’Intégration Émotionnelle, une approche pratique et concrète pour mieux comprendre et maîtriser ses émotions. À travers des grilles de lecture, des exercices pratiques et des solutions adaptées, cette formation permet aux participants d’intégrer l’intelligence émotionnelle dans leur quotidien, renforçant ainsi leur bien-être et leur efficacité professionnelle.
3
Accompagnement démarche QVT - Amélioration organisationnelle et bien-être des employés
Ce programme d'accompagnement vise à améliorer la Qualité de Vie au Travail (QVT) au sein de votre organisation. En analysant les blocages émotionnels et organisationnels, nous mettons en place un plan d’action pour créer un environnement de travail plus harmonieux et productif. Grâce à des rencontres individuelles et collectives, des questionnaires et des actions concrètes, ce programme améliore l’ambiance de travail et soutient le bien-être des employés, tout en favorisant une meilleure cohésion au sein de l’équipe.
Développez votre vision
"Intégrer le développement personnel et émotionnel de l'individu dans la vision d'une entreprise n'est pas simplement une option, mais une stratégie essentielle, catalysant l'engagement, la créativité et la résilience nécessaires pour prospérer dans un monde professionnel en constante évolution."
Explorez de nouvelles perspectives
L'intelligence émotionnelle en entreprise désigne la capacité individuelle à reconnaître, comprendre et réguler les émotions propres et celles des autres dans un contexte professionnel. Cette compétence essentielle joue un rôle majeur dans la création d'un environnement de travail sain, productif et harmonieux. Bienvenue dans un monde où votre vision rencontre l'intelligence émotionnelle.
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En offrant ce "cadeau" de l'intelligence émotionnelle à ses employés, une entreprise investit dans leur bien-être. Les avantages se traduisent par une diminution du stress, une amélioration du climat de travail, une réduction des conflits, et une augmentation de la satisfaction professionnelle. Les employés se sentent compris, soutenus et sont plus enclins à s'investir dans leur travail.
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Parallèlement, l'intelligence émotionnelle a un impact direct sur la productivité. En comprenant et en répondant adéquatement aux émotions en milieu professionnel, les employés peuvent maintenir une concentration élevée, prendre des décisions plus éclairées et être plus résilients face aux défis.